警備業者には、警備業法により新規警備員を採用した場合、基本的に30時間の新任教育と半年毎に8時間の現任教育を実施することが定められています。当社では、この教育だけでなく個々の警備員の能力をさらにパワーアップさせ、業務を通じた社会貢献と信頼構築を目指し、最強のプロを育成すべく教育研修に特に力を入れております。
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